为促进新入职员工尽快融入公司，加快团队融合，提升团队的凝聚力和执行力，萍聚德医疗科技公司10月18日召开了新入职员工集体谈话会。集团副总裁朱殿祥，党支部书记赵金义，集团技术副总监杨世春，副总经理方明以及部门负责人和5位新入职员工参加，谈话会由朱殿祥副总裁主持。

人力行政部介绍了公司相关管理制度，明确了员工行为的高压线。副总经理方明介绍了集团公司的架构，宣贯了企业文化。

会上，公司党建指导员、党支部书记赵金义代表公司领导班子作了主题谈话，对新员工寄予“六个一”的希望：一是尽快进入角色，做到“一见钟情”；二是要有责任感，坚持一丝不苟；三是带着激情，保持一腔热情；四是要不畏困难，做到一往无前；五是始终清醒，带着一身正气；六是勤奋学习，力求一通百通。希望新员工努力做到说话让人喜欢，做事让人放心。期待大家珍惜光阴，不负韶华，展现青春力量，像种子一样见阳光就灿烂，遇雨露就发芽，在萍聚德家园这块土壤上，长成参天大树。

赵金义提出“十要”与大家共勉：工作要做得出色，家庭要细心爱护，财富要取之有道，言行要表现品味，消费要知所节制，时间要合理安排，阅读要养成习惯，好的嗜好要培养，公益活动要参与，永续发展要支持。

新员工向公司领导做了自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受，纷纷表态以良好的姿态和饱满的热情投入到工作中去。

副总裁朱殿祥在会上要求新员工领会党支部书记赵金义的谈话要求，快速融入萍聚德科技大家庭，多和老员工沟通交流，尽快适应新的工作岗位。要始终保持乐观与追寻，勤奋努力，并持之以恒。在实践中保持勤于思考，大胆探索，尽心尽责，积极进取的良好品质，在平凡的岗位上将自己锤炼成萍聚德的优秀人才。