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人才招聘

Talent recruitment

  • 岗位职责:

    1.根据集团战略规划与目标,组织制定本公司战略发展规划、经营方针、目标与计划,并组织实施。

    2.组织制订年度生产经营计划和投资方案,审核公司预算,实现安全生产和公司经营目标。

    3.建立健全公司统一、高效的组织体系与工作体系,组织制定和完善各项管理制度,提议公司组织架构和岗位设置,审定各部门、岗位职责及人员配置。

    4.适时引进先进管理模式,组织并督导公司各类新产品的研发,完善生产布局和工艺改造,降低生产成本和材料消耗。不断提高产品良品率,提高产品质量和生产效率。

    5.开拓产品销售市场,增收节支、开源节流,依法维护企业、股东和职工利益。

    6.在集团公司授权范围内,代表公司签署对外合同、合约和协议等。

    7.提请聘任或解聘公司副总职级的管理人员,聘任或解聘公司除此外的其他人员。

    8.加强企业文化建设,提高员工综合素质,树立企业良好社会形象。及时处理公司突发重大事件。

    9.协调政府及各职能部门关系,保持企业良好运营环境。

    10.完成集团及领导交办的其它工作任务。


    任职资格:

    1.3550周岁,大专及上学历,工商企业管理、市场营销、生物制药或药学相关专业等相关专业。

    2.10年以上制造型企业工作经验,5年以上医疗器械、医疗耗材或生物制药等相关医疗器械行业生产管理工作经验。

    3.具有战略规划、系统思维、和统筹应变能力。

    4.有次氯酸工厂管理经验者优先.

  • 岗位职责:

    1.收集和维护所负责的客户资料;

    2.协助市场部开展市场调研,分析并确定销售目标;

    3.开发新客户、推销新产品;

    4.根据客户情况在所负责区域协助学术、沙龙等相关会议及组织义诊活动;

    5.掌握所负责市场的变化和竞争对手情况,了解客源分布及流量;

    6.做好与终端客户的维护工作,提升客户好感度,品牌知名度及销售量;

    7.收集并处理客户反馈,不能处理的及时真实上报;

    8.分解并完成自身销售任务;

    9.根据业务要求提交相关报告、申请;

    10.核对并完成所负责客户货款回收工作;

    11.衔接并跟踪所负责客户的售后工作;

    12.按照部门要求提供所需的资料报表;

    13.参加部门周、月、季度、年度会议;

    14.参加部门组织的培训;

    15.完成领导交办的其他临时性工作。


    任职资格:

    1.大专及以上学历,医、药相关或市场营销类专业;

    2.一年以上医疗设备、卫生系统方面市场营销工作经验;

    3.有较强的团队合作意识。


  • 岗位职责

    1.根据公司的产品市场定位、目标市场等,制订销售战略规划、销售政策、区域发展规划。

    2.制订营销部年度销售计划与目标,并组织实施,确保销售任务完成。

    3.组织制订市场拓展、销售、售后服务、客户管理等销售管理制度,并组织实施。

    4.掌握市场动态,收集市场信息,深入分析行业发展趋势,为公司提供业务发展战略依据;

    5.负责客户拓展、销售管理、招投标管理、回款跟催管理,维护销售渠道,收集客户的投诉等信息,做好售前,售后服务。

    6.根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系。


    任职资格:

    1.大专及上学历,市场营销等相关专业,年龄3045岁,性别不限;

    2.五年以上医疗行业销售经验和管理工作经验;

    3.具有营销战略规划、市场思维、市场开拓和销售能力。  


  • 岗位职责:

    1.深刻熟悉了解现有产品,并且能够为产品在市场的有效推进做出有效判断,形成合理产品线。

    2.开展市场调研,分析并确定目标市场,提高市场占有率。

    3.协助开发新客户、推销产品,包括但不限于∶组织相关学术、沙龙等相关会议;制作出适合培训的课件,并开展培训等。

    4.做好产品推广、技术培训工作,保存培训照片、培训记录表;收集并处理客户反馈,不能处理的及时上报。

    5.掌握市场的变化和竞争对手情况,了解客源分布及流量,并能有效反馈形成合理应对策略。

    6.及时完成上级领导交办的其它事项。


    任职资格:

    1.中专及上学历,市场营销相关专业,年龄2542岁;

    2.有医疗器械、医疗耗材方面市场营销技术工作经验优先,也接受应届毕业生;

    3.具备强烈的责任心和沟通协调能力,语言表达能力。

  • 岗位职责:

    1.主导实施产品开发、研制工作、制定开发计划;

    2.总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据公司有关的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型的工作;

    3.组织制定产品的工艺方案、编制工艺文件、技术标准;

    4.协助公司质量事故的分析及处理;

    5.完成上级安排的其他工作。


    任职资格:

    1.本科及上学历,机械制造、生物制药等相关专业,年龄3242岁,性别不限;

    2.熟练使用产品开发软件,熟悉产品开发与制造的流程;

    3.熟悉医疗器械相关法规等要求。


  • 岗位职责:

    1.负责对设备设施进行异常维修与正常维护保养工作;

    2.负责定期对设备设施进行安全检查;对新设备的选型提供合理的建议并主导新设备的安装、验收工作;

    3.建立公司设备台帐,完善并保存设备相关资料;

    4.督促设备操作工按规定进行操作和日常点检,并带领操作工进行定期的维护保养;

    5.严格执行公司各项规章管理制度与操作流程。

    6.配合公司安全生产管理;

    7.积极参与公司组织的各项培训与活动;

    8.及时完成上级领导交办的其它事项。


    任职资格:

    1.中专或高中上学历,电气、自动化相关专业,年龄3050岁,性别不限;

    2. 了解医疗器械相关法律法规;

    3. 具有较强的计划.组织.管控能力;

    4. 从事设备维修工作经验3年以上;

    5. 工作积极,服从安排;

    6. 有强电电工证;懂安全管理优先。